Se você adora hardware ou software de computador, trabalhar em tecnologia da informação (TI) pode ser uma carreira ideal para você. Da escrita de código à análise forense de computadores ou segurança de rede, há muitos tipos de trabalhos técnicos a serem considerados. Explore uma seleção de carreiras e salários em TI para que você possa tomar uma decisão informada sobre como seguir sua paixão por tecnologia em uma capacidade profissional.
Empregos e salários de TI para (iniciantes e além)
Embora seja uma boa ideia buscar educação formal em tecnologia da informação se você quiser trabalhar nesta área, muitos empregos em TI não exigem necessariamente um diploma. Alguns empregadores podem preferir ou exigir educação formal, mas muitos estão mais preocupados com as competências. Depois de adquirir experiência como profissional de TI em início de carreira, você poderá avançar de cargos básicos para cargos mais seniores. A maioria dos empregos em TI oferece muito espaço para avanço, como evidenciado pela lista de empregos e salários populares em TI abaixo.
| Tipo de trabalho | Expectativas salariais no início da carreira | Expectativas salariais de nível sênior |
| Técnico em Informática | $29.000 | $55.000 |
| Help Desk de TI | $34.000 | $66.000 |
| Suporte técnico da central de atendimento | $42.000 | $82.000 |
| Desenvolvedor Web | $43.000 | $103.000 |
| Administrador do Sistema | $44.000 | $98.000 |
| Analista de otimização de mecanismos de pesquisa (SEO) | $45.000 | $87.000 |
| Testador de garantia de qualidade (QA) | $54.000 | $80.000 |
| Programador de Computador | $58.000 | $88.000 |
| Analista Forense de Computação | $58.000 | $120.000 |
| Administrador de banco de dados (DBA) | $57.000 | $109.000 |
| Analista de Segurança da Informação | $66.000 | $113.000 |
Técnico em Informática
Se você gosta de trabalhar com hardware, trabalhar como técnico de informática é uma ótima ocupação de TI. Esse tipo de trabalho geralmente envolve trabalhar em um local de varejo, consertando computadores, impressoras, tablets ou telefones celulares que os clientes trazem para consertar. Também pode envolver ir a empresas ou casas de clientes para fornecer reparos no local. De qualquer forma, você precisará ser capaz de identificar o que há de errado com vários tipos de equipamentos técnicos e fazer os reparos necessários assim que obtiver a aprovação do cliente para seguir em frente. O salário médio inicial para técnicos de informática é de cerca de US$ 29.000 por ano. Técnicos de informática experientes ganham em média pouco mais de US$ 55.000 anualmente.
Help Desk de TI
Representantes de suporte técnico de TI fornecem suporte técnico aos funcionários e outras pessoas que usam os sistemas e software de computador da empresa. Por exemplo, faculdades e universidades oferecem suporte de help desk tanto para estudantes quanto para funcionários. Esses trabalhos envolvem coisas como responder perguntas dos usuários finais e configurar ou atualizar equipamentos e aplicativos. Os iniciantes têm mais chances de serem contratados em uma grande organização que possui vários níveis de cargos de representante de help desk, mais do que em uma pequena empresa que possui apenas um ou dois trabalhadores nesse tipo de função. O salário médio anual para empregos de help desk em início de carreira é de cerca de US$ 34.000 por ano. São cerca de US$ 66.000 para trabalhos de suporte técnico de nível sênior.
Suporte técnico da central de atendimento
Empresas que criam software e hardware normalmente fazem backup de seus produtos com profissionais de suporte técnico que ajudam os clientes por telefone ou chat. Esses empregos são uma ótima maneira de começar na área de TI. Você precisará ajudar os usuários finais e outros contatos de clientes a solucionar problemas de TI por meio de comunicação falada ou escrita. Alguns desses empregos exigem trabalho físico no local da empresa ou em um call center terceirizado contratado pela empresa para fornecer suporte técnico. Alguns são empregos remotos que permitem que os funcionários trabalhem em casa. Para empregos de suporte técnico de call center, o salário inicial médio anual é de cerca de US$ 42.000. Analistas de suporte técnico sênior ganham em média US$ 82.000.
Desenvolvedor Web
Empresas de desenvolvimento web, empresas de marketing digital e plataformas de comércio eletrônico normalmente têm equipes internas de desenvolvimento web. Como desenvolvedor web novato, você será designado para trabalhar em estreita colaboração com membros mais experientes da equipe. Se você estiver particularmente interessado em coisas como usabilidade e design, procure funções de desenvolvimento web front-end. Se você quiser se concentrar mais na funcionalidade, o desenvolvimento back-end pode ser uma opção melhor. De qualquer forma, esteja preparado para gastar muito tempo testando e depurando código no início, antes de passar para tarefas mais complexas (e funções de nível superior) à medida que você ganha experiência. O salário médio para desenvolvedores web iniciantes é de cerca de US$ 43.000 por ano. Desenvolvedores web seniores ganham mais de US$ 100.000 por ano.
Administrador do Sistema
Se você deseja trabalhar em redes de computadores, considere começar como administrador de sistema júnior. Isto pode ser um avanço para técnicos de informática iniciantes e representantes de suporte técnico, bem como um ponto de entrada para aqueles com treinamento formal ou certificações de TI relevantes. Os administradores de sistema júnior trabalham em estreita colaboração com um administrador de sistema experiente ou com um chefe de departamento de TI que supervisiona vários funcionários de nível júnior. Esse tipo de trabalho envolve lidar com implantação de hardware, instalação de software, rede, permissões de usuário, documentação e muito mais. O pagamento para administradores de sistema juniores é de cerca de US$ 44.000 por ano. Para administradores de sistema seniores, a remuneração média é de cerca de US$ 98.000.
Analista de otimização de mecanismos de pesquisa (SEO)
Os analistas de SEO trabalham com marketing na web, mas na verdade não constroem sites. Em vez disso, eles se concentram em garantir que os sites em que trabalham tenham um bom desempenho nas classificações dos mecanismos de pesquisa. Eles fazem muitas análises de dados, revisando estatísticas sobre visitantes do site e classificações de concorrentes. Eles identificam problemas que podem impedir a classificação elevada do site, como problemas de velocidade ou design da página. Eles recomendam melhorias para ajudar a aumentar a posição do site nos resultados de pesquisa. Os analistas de SEO também realizam pesquisas de palavras-chave e link building, enquanto acompanham as atualizações dos algoritmos do mecanismo de pesquisa. O salário médio para empregos de analista de SEO é de aproximadamente US$ 45.000 por ano para funções de nível básico. Para cargos seniores, a remuneração é próxima de US$ 86.000 por ano.
Testador de garantia de qualidade (QA)
O salário médio de um testador júnior de garantia de qualidade é de cerca de US$ 55.000 por ano. Trabalhar como testador de controle de qualidade de nível júnior em uma empresa de desenvolvimento de software é uma ótima maneira de começar no setor de software do setor de tecnologia. Os testadores de controle de qualidade de software são responsáveis por identificar e documentar problemas, como bugs ou erros lógicos, para que os programadores possam corrigi-los. Quando um novo aplicativo ou versão é desenvolvido, os testadores de controle de qualidade usarão a tecnologia como se fossem usuários finais e acompanharão quais sequências resultam em erros. Quando os usuários finais relatam erros, os testadores de controle de qualidade tentarão recriá-los para que a causa raiz possa ser encontrada. O salário médio para testadores juniores de controle de qualidade é de cerca de US$ 54.000 por ano. Em média, os testadores seniores de controle de qualidade ganham cerca de US$ 80.000 anualmente.
Programador de Computador
Se você está mais interessado em desenvolver aplicativos de software do que em sites, trabalhar como programador de computador é um bom caminho a ser considerado. Às vezes, esses empregos são listados como funções de desenvolvedor ou engenheiro de software. Observe atentamente qualquer trabalho que use a palavra “engenheiro” no título, pois pode ser um cargo que exija um diploma de engenharia da computação. Os programadores iniciantes trabalham como parte de uma equipe que inclui indivíduos mais experientes para escrever, atualizar e manter aplicativos de software. Esses trabalhos envolvem escrever código, bem como testar e depurar software de computador. Em média, os programadores de computador ganham cerca de US$ 58.0000 por ano para empregos de nível inicial e cerca de US$ 88.000 para cargos de nível sênior.
Analista Forense de Computação
Se você deseja combinar seu amor por computadores com o interesse em acabar com o crime cibernético, considere trabalhar como analista forense de informática. Nesse tipo de trabalho técnico, você analisará computadores e gravações digitais em busca de evidências de fraude ou outras atividades criminosas. Você também pode estar envolvido em operações para prevenir ou impedir tentativas de crimes cibernéticos. A maioria dos analistas forenses de informática trabalha em agências de aplicação da lei, mas alguns trabalham para corporações ou empresas de segurança privada. Em média, os analistas forenses de informática ganham cerca de US$ 58.000 por ano em empregos de nível inicial, com funcionários de nível sênior ganhando cerca de US$ 120.000 por ano.
Administrador de banco de dados (DBA)
Os administradores de banco de dados são responsáveis por garantir que a inteligência de negócios e outros dados críticos sejam devidamente organizados e armazenados para que as informações estejam seguras e possam ser facilmente acessadas por quem precisa delas. A maioria dos empregos de DBA exige um diploma de TI, mesmo no nível inicial, ou experiência profissional significativa relacionada. Para ser considerado para este tipo de trabalho, você precisará ter habilidades específicas para o tipo de banco de dados que a organização usa (como Oracle ou SQL). A remuneração média para DBAs é de cerca de US$ 57.000 por ano no nível inicial. DBAs de nível sênior ganham em média US$ 109.000 por ano.
Analista de Segurança da Informação/Cibernética
Trabalhar como analista de segurança da informação (também conhecido como analista de segurança cibernética) é um trabalho importante que envolve ajudar as empresas a proteger seus sistemas de TI contra violações de dados e outras ameaças à segurança de computadores que possam comprometer a integridade ou a privacidade de dados críticos. dados de negócios. Eles trabalham diligentemente para evitar que as empresas com as quais trabalham sejam vítimas de hackers, inclusive realizando testes para identificar vulnerabilidades para que possam ser corrigidas. Eles também monitoram para garantir que os funcionários não violem protocolos de segurança que possam colocar a empresa em risco. Analistas iniciantes de segurança da informação ganham cerca de US$ 66.000 por ano. Analistas seniores de segurança da informação ganham cerca de US$ 113.000.
Funções de liderança de TI de alto nível
Depois que você se estabelecer como um profissional de TI qualificado e fizer a transição de uma função de nível inicial para uma função de nível sênior, ainda há oportunidades para continuar avançando. Afinal, as empresas que empregam profissionais de TI precisam de profissionais qualificados que possam liderar esses funcionários. Esses empregos exigem muitos anos de experiência bem-sucedida na área, juntamente com certificações, educação e habilidades de liderança relevantes. Quanto mais alto o nível de trabalho, maior a probabilidade de ser necessário um diploma.
| Papel de Liderança | Expectativas Salariais |
| Gerente de TI | $128.000 |
| Diretor de TI | $187.000 |
| Diretor de Tecnologia (CTO) | $254.000 |
| Diretor de Informação (CIO) | $291.000 |
- Gerente de TI: Os gerentes de TI supervisionam outros funcionários de tecnologia que trabalham em um departamento específico ou em uma equipe específica e os incentivam a atender padrões de excelência. Eles lidam com orçamento, programação, definição de prazos e gerenciamento de desempenho. O salário médio dos gerentes de TI é de cerca de US$ 128.000 por ano.
- Diretor de TI: Um diretor de TI supervisiona os gerentes de TI que são individualmente encarregados de supervisionar as diversas equipes e/ou funções de tecnologia da organização. Essa pessoa pode se reportar a um líder de TI de nível superior ou ao diretor executivo (CEO) ou diretor de operações (COO) da empresa. A remuneração média dos diretores de TI é de cerca de US$ 187.000 por ano.
- Diretor de Tecnologia (CTO): Algumas organizações têm um CTO em sua equipe executiva. Um CTO não gerencia pessoas. Esta é uma função de liderança de alto nível que se concentra na estratégia tecnológica da organização e não em questões de pessoal. A remuneração média de um CTO é de cerca de US$ 254.000 por ano.
- Chief Information Officer (CIO): O CIO de uma empresa supervisiona todo o pessoal de tecnologia da informação da organização e é membro da equipe executiva. Nas empresas que não possuem CTO, o CIO também supervisiona a estratégia tecnológica. A remuneração média de um CIO é de cerca de US$ 291.000 por ano.
Muitas opções para carreiras em TI
As oportunidades no campo da tecnologia da informação continuam a mudar e evoluir à medida que novos avanços tecnológicos são introduzidos no mercado. Os empregos listados acima são ótimos para explorar, embora você possa descobrir que há ainda mais maneiras de começar na área de TI quando começar a procurar vagas de emprego específicas. Quer seus interesses residam em hardware, software ou qualquer outro aspecto da tecnologia, definitivamente existem oportunidades lucrativas para aqueles que possuem as habilidades exigidas que os empregadores precisam e a ética de trabalho necessária para ter sucesso.
