Iniciar uma equipe de dança exige planejamento e execução cuidadosa. Com um pouco de organização e muito trabalho duro, você pode estabelecer um novo grupo que poderá ter muito sucesso.
Etapa Um: Entenda Seu Propósito
Antes de fazer qualquer outra coisa, é importante entender o propósito de começar uma equipe de dança. Faça a si mesmo algumas perguntas importantes para descobrir isso.
- Por que estou interessado em formar um time de dança?
- Existe uma população específica que eu quero atender?
- Quais dons e talentos únicos minha equipe trará para a comunidade?
- Como posso ver isso acontecendo em tempo real?
Não existem respostas certas para essas perguntas. No entanto, o que você escreve lhe dará clareza no futuro. Para exemplos de propósito de equipe, verifique as declarações de missão do Kolleens Dance Team, um grupo em Bloomington, Minnesota, ou The Dancer's Group em San Francisco, Califórnia.
Etapa dois: avaliar o interesse
Para construir uma equipe de sucesso, deve haver interesse dentro da comunidade em apoiar sua criação e crescimento. Isso inclui várias festas.
- Dançarinos
- Possíveis clientes
- Patrocinadores potenciais
- Possível liderança de equipe
Onde procurar
Divulgue alguns painéis de mensagens on-line, classificados e folhetos postados em cafeterias locais, estúdios de dança, academias, lojas de roupas de dança e outros lugares onde pessoas com experiência e profissões relacionadas à dança possam encontrar isso. Certifique-se de que todos os anúncios comuniquem claramente seu propósito e visão para a equipe. Isso o ajudará a encontrar pessoas com quem você pode entrar em contato mais tarde para dançarinos e shows. Faça networking com amigos, familiares e colegas de trabalho para ver quem pode estar disposto a participar de alguma forma, bem como aqueles que podem indicar dentro de seus próprios círculos. Se houver um interesse substancial, as etapas posteriores serão muito mais fáceis.
Etapa três: selecione suas ofertas
Há uma variedade de opções de como comandar seu time de dança.
- Participe de competições de dança
- Atuar para contratar
- Voluntário em eventos locais
- Realizar recitais
As ofertas que você escolhe dependem do seu propósito e do interesse da comunidade.
Etapa Quatro: Considere Custos e Receitas
Ao selecionar suas ofertas, certifique-se de incluir como você ganhará fundos para pagar os custos práticos que possam surgir. Você precisará criar um orçamento que inclua o seguinte.
- Aluguel de espaço para ensaio - As tarifas geralmente variam entre US$ 20 e US$ 50 por hora se você pagar por sessão, com descontos para quem pagar o mês inteiro adiantado.
- Uniformes e fantasias de equipe - Os custos do vestuário variam de US$ 100 a US$ 600, dependendo da qualidade e estilo que você procura. O que você escolher para sua equipe pesará muito em suas ofertas. Por exemplo, o traje de recital será diferente do traje de apresentação.
- Remuneração dos dançarinos (se aplicável) - Os salários variam do mínimo até US$ 60 por hora para pequenos eventos.
- Construindo seu site - Desde a compra de seu nome de domínio até serviços de hospedagem, você pagará de US$ 20 a US$ 30 por mês. Contratar alguém para criar a página terá um custo inicial adicional, mas pode fazer com que sua equipe pareça mais profissional. No entanto, existem muitas ferramentas para criar as suas próprias, se você quiser economizar.
Quanto mais você definir agora, mais informações você terá para montar seu elenco. Você também precisa criar um plano de arrecadação de fundos para determinar como cobrirá seu orçamento.
Etapa Cinco: Construa uma Equipe de Liderança
Como diz o velho ditado, não existe eu na equipe. Embora você provavelmente possa iniciar uma equipe de dança sozinho, é estratégico e sensato construir uma equipe de indivíduos que possam atuar em funções de liderança.
- Diretor - chefe da equipe
- Assistente administrativo - faz anotações durante as reuniões administrativas, direciona as dúvidas dos clientes aos canais apropriados, sendo responsável pelo atendimento geral ao cliente e pela escrituração contábil
- Organizador do evento - responsável por encontrar locais, fornecedores e organizar detalhes do evento
- Líder de marketing - para gerenciar publicidade e patrocínios
- Coordenador de mídia digital - para gerenciar o site, criação de conteúdo e redes de mídia social
Pago ou Voluntário?
Se você planeja gerar receitas substanciais por meio das ofertas de sua equipe de dança, essas funções devem receber um salário baseado nos padrões da indústria, conforme listado em sites como glassdoor.com. Se a equipe for para serviços comunitários ou pagar apenas por meio de competição, encontre pessoas dispostas a doar seu tempo. Para preencher essas funções, você pode usar os mesmos canais listados acima. Além disso, publique um anúncio no Craigslist. Certifique-se de se encontrar pessoalmente ou agendar uma ligação para ter uma ideia da personalidade e experiência do candidato. Você vai querer encontrar pessoas entusiasmadas com o que você está tentando realizar e comprometidas em ajudá-lo a construir sua visão.
Etapa Seis: Recrutar Dançarinos
Ao recrutar dançarinos, saiba quem você está almejando. Eles podem variar desde pessoas que gostam de dançar nas horas vagas até aqueles que dançam profissionalmente em tempo integral. Escolha uma ou duas datas para realizar audições abertas. Publique uma chamada para dançarinos em um site de talentos ou de empregos, ou no jornal local. Inclua diretrizes e expectativas claras para as audições na chamada.
- Você está procurando uma faixa etária ou sexo específico?
- Você quer que eles preparem sua própria rotina de dança solo para as seletivas ou você vai ensinar um certo estilo de dança?
- Existe um código de vestimenta?
- Você tem horários de ensaio solidificados que eles devem caber em sua programação, se aceitos?
- Os dançarinos serão pagos durante os shows e ensaios ou serão voluntários?
Quanto mais os dançarinos souberem com antecedência, mais próximo o talento potencial se encaixará nas qualidades e habilidades que você procura. Você também terá a oportunidade de ser mais seletivo quanto a quem aceita.
Etapa Sete: Alugar Espaço de Ensaio
Muitos dos maiores estúdios de dança alugam espaços de dança para grupos menores por uma taxa horária. Ginásios de ensino médio, centros recreativos e até armazéns são outras opções. Procure um espaço que funcione bem para as necessidades e o orçamento da sua equipe. Assim que tiver seu espaço, marque um horário para sua equipe se reunir duas ou três vezes por semana e começar a dançar!
Ensaie, execute, compita
Começar uma equipe de dança é um trabalho árduo, mas uma vez construída a base, a liderança e os dançarinos, você começa a divertida tarefa de permitir que outros brilhem através da beleza do movimento artístico. Registre-se para competir em uma competição ou ofereça-se para atuar em um evento local para dar à sua equipe algo em que trabalhar até reservar mais oportunidades.
