Trabalhar e se mudar pode ajudar a mantê-lo jovem. Além disso, quem não gosta de um pouco mais de dinheiro para gastar? É cada vez mais comum que os idosos permaneçam no local de trabalho por muito mais tempo do que nas décadas anteriores, pelo que a procura de formação profissional para idosos está a aumentar. Encontre treinamento vocacional para idosos em conhecimentos de informática e outros conhecimentos práticos.
Treinamento para uma mudança de carreira
Enquanto alguns trabalhadores mais velhos permanecem nas mesmas ocupações, muitos outros estão selecionando vocações diferentes durante a velhice. Quer os trabalhadores seniores estejam interessados em iniciar uma nova carreira pós-reforma ou simplesmente optem por adiar a reforma, é certamente do seu interesse garantir que as suas competências profissionais estão atualizadas.
Muitos trabalhadores mudam de profissão durante a velhice. Na verdade, é muito normal fazer uma transição de carreira várias vezes durante a vida, e os últimos anos ainda constituem uma excelente oportunidade para explorar diferentes vocações. Nunca é tarde para adquirir novas habilidades e buscar uma mudança de carreira em uma ocupação que seja financeira e pessoalmente gratificante. Ao participar de treinamento vocacional para idosos, os indivíduos podem facilmente obter as habilidades necessárias para ingressar em uma nova área profissional.
A maioria dos idosos escolhe empregos relacionados a hobbies que desfrutam há vários anos. Outros procuram emprego a tempo parcial ou freelance, o que lhes permite continuar a trabalhar enquanto desfrutam de um estilo de vida de reforma. Existem muitos campos de carreira requisitados, abertos a trabalhadores seniores que aproveitam oportunidades de treinamento destinadas a aprimorar suas habilidades ou obter novos conhecimentos ou certificação em uma ocupação diferente.
Habilidades de informática são importantes
Para permanecerem competitivos no mercado de trabalho moderno, os idosos estão descobrindo que os conhecimentos de informática são essenciais, independentemente da sua ocupação. Muitos idosos que participam de formação profissional o fazem com o objetivo de adquirir e aumentar conhecimentos de informática.
Independentemente do setor, quase todo trabalho requer pelo menos conhecimentos básicos de informática, incluindo a capacidade de navegar com os sistemas operacionais atuais da Microsoft, habilidades básicas de Internet e familiaridade com alguns ou todos os componentes do Microsoft Office.
Habilidades básicas de informática
A maioria dos trabalhos hoje exige a capacidade de usar o Word, que é o componente de processamento de texto do Microsoft Office, e o Outlook, que é um aplicativo de e-mail, agendamento e gerenciamento de contatos. Se o seu trabalho envolve a criação de apresentações, é muito provável que você também precise saber usar o PowerPoint.
Habilidades informáticas mais avançadas
Cargos que envolvem finanças ou outras funções quantitativas geralmente exigem a capacidade de usar o Excel, que é um aplicativo de planilha. Funções que envolvem manipulação avançada de dados podem exigir conhecimento prático do Access, o componente de banco de dados do Microsoft Office.
Recursos para formação profissional para idosos
Existem muitas oportunidades para adquirir novas competências ocupacionais. Várias comunidades oferecem programas e outros recursos para aulas de formação profissional para idosos. Uma excelente forma de saber mais sobre treinamentos em sua área é visitar o site CareerOneStop, onde você pode pesquisar programas de treinamento para idosos por estado.
Colocando habilidades em prática
Os cidadãos seniores que completam a formação profissional ficarão agradavelmente surpreendidos ao saber que um número crescente de organizações está a recrutar ativamente trabalhadores seniores qualificados para satisfazer as necessidades de contratação. Os idosos às vezes hesitam em tentar mudar de carreira devido a preocupações com a discriminação etária. Embora todos os tipos de discriminação estejam, infelizmente, vivos e bem, há uma série de organizações que percebem os benefícios de funcionários maduros e experientes.
WorkForce50 é um excelente recurso para encontrar vagas de emprego para idosos. É um site de recrutamento para empresas que buscam agregar idosos ao seu quadro de funcionários. Os usuários podem visualizar e se candidatar a vagas de emprego publicadas especialmente para trabalhadores seniores, bem como publicar currículos promovendo a si mesmos e suas habilidades para possíveis empregadores.
